Eine Grundlage für ausgezeichnete Ausbildungsqualität ist eine authentische Vertrauensbasis zwischen Ausbildern und Azubis. Diese Vertrauensbasis ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Ausbildungsprozess. Sie steigert nicht nur die Motivation und das Engagement der Auszubildenden, sondern pusht auch den gesamten Lernprozess auf ein neues Level.
In einer vertrauensvollen Umgebung fühlen sich die Azubis sicher und ermutigt, offen zu kommunizieren. Das bedeutet, dass sie Fragen stellen können, Unsicherheiten ausdrücken und aktiv am Lernprozess teilnehmen können. Eine positive Fehlerkultur ist ein weiterer wichtiger Bestandteil einer authentischen Vertrauensbasis.
Wie wird man ein „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“? Mehr dazu unter: www.ausgezeichneter-ausbildungsbetrieb.de